Lembrando que para ter acesso ao desconto, é necessário se identificar com o CPF e solicitar o benefício UNIVERS, que também cobre desconto mais atrativo. Com isso, o beneficiário poderá usufruir do nosso programa STIX, onde acumulam pontos para trocar na loja de nossos parceiros.
O Acordo Coletivo que garante o revezamento de turno da Mosaic foi prorrogado até janeiro de 2023. Isso só foi possível através de votação em assembleia realizada na porta da fábrica. Agora, o Stiquifar apresentará essa decisão dos trabalhadores e lembrar aos gestores da empresa que o negociado ainda prevalece sobre o legislado, ou seja, o trabalhador
Convenção Coletiva de Trabalho – CCT é o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais sindicatos representativos das categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho. Já o Acordo Coletivo que é estabelecido pela CLT é de caráter normativo,
No Brasil, o 13º salário foi proposto em 1959, pelo deputado Aarão Steinbrunch. De acordo com o então parlamentar, a gratificação natalina era uma praxe seguida por quase todas as empresas. Para o político, não era justo que a medida não valesse para todos. Aarão sempre atuou em prol da classe trabalhadora.
Na tarde do dia 11, nas redes sociais do Stiquifar, publicamos que estávamos aguardando o posicionamento da Bioenergética Aroeira sobre a conclusão do processo negocial deste ano. A partir disso, a empresa entrou em contato com o sindicato, marcando uma reunião para amanhã (14) às 15h. Esperamos que esse momento
Isso mesmo. Sindicalizado e associado tem 70% de desconto em consultas médicas na Med Prev. Entre em contato pelo telefone (34) 3312-7474 ou se preferir vá até a rua Vigário Silva, 317 – Centro.
O Stiquifar informa que neste último final de semana, como divulgado, não aconteceu a 5ª RODADA da 2ª COPA INDUSTRIAL STIQUIFAR. Pedimos desculpas e lembramos que nesse fim de semana tem mais.
Apesar das nossas solicitações via e-mail, watts, dentre outros, convidando a empresa para conclusão do processo negocial deste ano e até o momento, a mesma não se posicionou favoravelmente e como é livre negociação para ambos, ficaremos aguardando até a próxima semana, contanto com a boa vontade dos representantes empresariais, que demonstram estarem acima da força
Essa empresa não concretizou, por vontade própria, a negociação coletiva de 2018 e continuou com o turno de revezamento sem Acordo Coletivo o que ocasionou uma ação promovida pelo Stiquifar que constatou que esses quase 200 empregados tiveram uma perda monetária de aproximadamente R$800,00. A Yara, como uma forma de retaliação, retirou o turno
Os interessados deverão comparecer ao SINE Municipal que fica na rua Tristão de Castro nº105, Centro, Uberaba, MG), portando CTPS física ou Carteira de Trabalho Digital, RG E CPF. Maiores informações: (34) 3318-7467 ou 3318-7454 AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA AJUDANTE DE OBRAS ALMOXARIFE ANALISTA CONTÁBIL ATENDENTE DE LANCHONETE AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE CHURRASQUEIRO AUXILIAR DE
