A Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) é uma remuneração variável oferecida pela empresa que tem como principal objetivo reter talentos e motivar seus funcionários. Esse benefício é previsto tanto na Constituição Federal, quanto na CLT, mas só foi de fato regulamentado em 2001, com a edição da Lei 10.101/2000. Para que a empresa implemente

         Sindicalizado e associado tem até 20% de desconto nos serviços e produtos da Óticas Alpha. Essa empresa é uma das mais completas e modernas óticas da região, oferecendo aos seus clientes confortáveis instalações, atendimento qualificado e tecnologia de ponta. Tendo em vista as atuais necessidades do mercado e buscando oferecer produtos e serviços de alta qualidade,

                  A sigla CLT significa Consolidação das Leis do Trabalho e nada mais é do que um conjunto de leis que servem para regulamentar as relações trabalhistas e proteger os trabalhadores. São os direitos e deveres de colaboradores e empregadores.       Jornada de trabalho, férias, FGTS, licenças, salário mínimo entre outros

       Os trabalhadores da Bioenergética Aroeira aprovaram  o Acordo Coletivo em assembleia online referente  a proposta de 9% de reajuste salarial retroativos a maio/2022 e manutenção das demais cláusulas por 148 votos a favor 125 contra, com  02 abstenções ficando evidenciado que existe uma grande insatisfação por parte de praticamente 50% dos votantes que deve ser considerado pela empresa, onde inclusive

  Os interessados deverão comparecer ao SINE Municipal que fica na rua Tristão de Castro nº105, Centro, Uberaba, portando CTPS física ou Carteira de Trabalho Digital, RG E CPF. Telefones do SINE: (34) 3318-7467 ou 3318-7454.   ALMOXARIFE ASSISTENTE DE COMPRAS AUXILIAR DE ARMAZENAMENTO AUXILIAR DE ESCRITÓRIO AUXILIAR DE LIMPEZA (PCD) AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO CARTAZEIRO CHEFE DE COZINHA

        Entenda: A Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) está prevista no artigo 7º, inciso XI da Constituição Federal de 1988, o que significa que depende de regulamentação legal, que foi posteriormente regulada pela Lei 10.101/2000. Segundo a Lei, toda empresa poderá implementar um programa de PLR, com o objetivo de recompensar o emprego pelos resultados obtidos

       A 7ª Rodada da 2ª Copa Industrial de Futebol Society Stiquifar acontecerá neste domingo (31) a partir das 8h50min no Clube Stiquifar, que fica na R. Outono, 150 – Vila Arquelau.       Nas imagens, os resultados da 6ª rodada, o melhor artilheiro, o goleiro menos vazado e a tabela de classificação geral.   

         O Stiquifar acaba de renovar a parceria com a Fupac-Unipac que oferece até 35% de cursos de graduação para sindicalizados e associados. Esse desconto é exclusivamente sobre o valor das mensalidades escolares e não cumulativo.        Para saber mais sobre esta instituição de ensino acesse: https://unipacdeuberaba.edu.br/  ou vá pessoalmente na Av. Leopoldino de Oliveira, Nº 4245

        O Stiquifar renovou a parceria com o Hot Beach onde o trabalhador terá 20% de desconto para usufruir de um local onde o clima é tropical e o calor é intenso o ano inteiro, com o objetivo de oferecer aos trabalhadores mais uma excelente opção de lazer.        Para ter acesso ao desconto é

Relação empresa x trabalhador 1 – Prazo para convocação: é dever da empresa convocar o trabalhador respeitando a antecedência de 72 horas. Não pode ‘avisar de última hora’. A partir da convocação o trabalhador tem até 24 horas para aceitar ou não. Se não responder a empresa entenderá como se o trabalhador tivesse recusado atender ao chamado. A convocação, em