A sigla
CLT significa Consolidação das Leis do Trabalho e nada mais é do que um conjunto
de leis que servem para regulamentar as relações trabalhistas e proteger os
trabalhadores. São os direitos e deveres de colaboradores e empregadores.
Jornada
de trabalho, férias, FGTS, licenças, salário mínimo entre outros nomes muito
conhecidos no mercado de trabalho são direitos garantidos pela CLT. Ou seja,
ela é importante para definir regras sobre o que você e o empregador podem ou
não fazer.
