Essa informação foi
constatada a partir de mensagens encaminhadas à diretoria do Stiquifar por
trabalhadores que demonstram insatisfação com a empresa a partir do sistema
Workplace, usado pela mesma para trocar informações com os empregados.
Nessas mensagens,
fatos como a insatisfação com o alimento servido no restaurante, o descumprimento
de pagamento de abonos como por exemplo, o da PLR, a sobrecarga de trabalho com
equipe enxuta para cair os gastos e mesmo assim, querendo manter a
produtividade, a falta de reconhecimento da mão de obra, dentre outros.
Importante
ressaltar que o DESCONFORTO COM TAMANHA DESCONSIDERAÇÃO, remete
também aos trabalhadores com os mesmos sentimentos que não utilizaram o canal
onde, agora entendemos seus receios.
Depois disso, para
piorar a situação e comprovar a falta de respeito com o ser humano, promovido
por gestores dessa empresa, os trabalhadores que demonstraram insatisfação,
agora, estão sendo perseguidos e oprimidos, mostrando que o tal sistema
Workplace é para inglês ver, ou seja, não é usado para o fim proposto.
O Stiquifar informa
que na atualidade, principalmente com os fantasmas deixados pela reforma
trabalhista de 2017, a única forma de mudar essa situação é recusando proposta
esdrúxula em nome de remuneração variável que é cada vez menor. É bom lembrar
que, nenhum de nós somos tão fortes quanto todos nós juntos e
o negociado ainda prevalece sobre o legislado.
