STIQUIFAR

Sindicato entende que Vale presente da Mosaic não reconhece o esforço dos trabalhadores

 

A diretoria do Stiquifar (Sindicato dos Trabalhadores nas
Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região) informa que a Mosaic
Fertilizantes P &K concedeu um vale presente para cada empregado no valor
de R$ 500,00 e para dependentes menores R$ 70 reais percapita.


“Todo é qualquer presente é bem-vindo, mas queremos alertar a
todos os empregados envolvidos que não é por meio de ‘migalhas’ que o trabalhador
se sentirá valorizado pela empresa. Haja vista, que o sucesso da empresa,
levando em consideração a produção e escoamento de produção apresenta um lucro
exorbitante, a custo do esforço físico e mental do empregado”, ressalta


O Stiquifar alerta que esse êxito na produção foi a custo de
um quadro mínimo de empregados, o que exigiu esforço redobrado para que a
empresa pudesse cumprir a exigência do mercado. “Os trabalhadores estão sendo
sacrificados, convocação exacerbada de horas extras em dias de folga, com
demissões sem critérios claros, etc. O que leva a entidade classista crer que é
para reduzir a folha de pagamento”, conta.


ALERTA PLR

A diretoria lamenta profundamente, tais fatos, que estejam
vindo de uma multinacional, onde pregam a valorização e o desenvolvimento profissional
do ser humano. Entretanto, na prática não funciona na unidade da Mosaic
instalada no Distrito Industrial em Uberaba.  “Peço aos empregados que fiquem atentos quanto
ao pagamento da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), porque o sindicato
gostaria de acreditar no ‘Papai Noel’, mas infelizmente sabemos que ele não
existe”, desabafa.


RECONHECIMENTO AQUÉM

Portanto, o Sitquifar orienta os trabalhadores que façam uma
reflexão no ato da empresa, pois acreditam que podem dominar a classe e seus trabalhadores
oferecendo “migalhas” como incentivo que não correspondem as necessidades reais
de cada companheiro e suas famílias. “Eles devem ser valorizados e terem a sua
força de trabalho reconhecida, através de melhores salários, benefícios,
respeito ao descanso, melhor qualidade laboral e de vida”, finalizam