Sindicato cobra que a GTT e o lanche continuem após dezembro e apresenta proposta alternativa para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho
O STIQUIFAR esteve reunido com representantes da Mosaic Fertilizantes para tratar dos impactos das mudanças na jornada de trabalho e dar início às discussões sobre a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
Um dos principais pontos da reunião foi o remanejamento de parte dos trabalhadores do regime de turnos para o horário administrativo. A medida pode afetar diretamente a remuneração e os benefícios dos empregados envolvidos.
Sindicato reivindica a continuidade da GTT e do lanche
Para os trabalhadores remanejados, a Gratificação de Trabalho de Turno (GTT) e o lanche estão garantidos até dezembro, conforme estabelecido no Acordo Coletivo de Trabalho.
O STIQUIFAR reivindica que essas garantias sejam estendidas também após esse período, para evitar novas perdas na remuneração dos empregados. Para o sindicato, o remanejamento não deve significar a retirada de benefícios e condições já conquistados pelos trabalhadores.
STIQUIFAR apresenta proposta alternativa para a renovação do Acordo Coletivo
A reunião também marcou o início das discussões para a renovação do atual Acordo Coletivo de Trabalho.
A empresa alegou não ter condições financeiras de conceder reajuste salarial neste momento, em razão das dificuldades que vem enfrentando, especialmente a falta de matéria-prima.
Diante desse cenário excepcional, o STIQUIFAR apresentou uma proposta alternativa:
- manutenção dos salários-base, sem reajuste;
- elevação do ticket-alimentação de R$ 750 para R$ 1.000, um aumento de 33,33% no benefício.
A proposta foi colocada na mesa para garantir algum ganho econômico aos trabalhadores diante das limitações apresentadas pela empresa.
O sindicato reconhece, no entanto, que o aumento do ticket não substitui integralmente o reajuste salarial. A correção dos salários também repercute em outras verbas trabalhistas, como o 13º salário e as horas extras. Trata-se, portanto, de uma alternativa construída diante de uma situação econômica atípica, que não elimina a necessidade de seguir buscando a valorização da remuneração dos trabalhadores.
STIQUIFAR segue acompanhando e negociando
O STIQUIFAR continuará acompanhando os desdobramentos do remanejamento e conduzindo as negociações com a Mosaic. O objetivo é minimizar os impactos sobre os trabalhadores e preservar direitos e benefícios.
A entidade reforça que seu compromisso é defender os interesses da categoria. O sindicato mantém o diálogo com a empresa, mas sem abrir mão da cobrança por melhores condições de trabalho, pela manutenção de direitos e pela valorização dos empregados.
STIQUIFAR: presente nas negociações, firme na defesa dos trabalhadores!
