Durante todo processo
negocial desse ano, o Stiquifar vem conseguindo, mesmo com os desmontes
provocados pela Reforma Trabalhista de 2017, negociações acima da CLT, bons
resultados nos reajustes, mesmo que ainda distante de atender a todas as necessidades
dos trabalhadores e mantendo acordos já fechados em negociações anteriores.
Isso tudo, levando em consideração o pós-covid.
Mas é importante
destacar que o sindicato não atua sozinho. Os trabalhadores, ainda de forma
lenta, começando a participar das assembleias, algumas realizadas na sede do
Stiquifar, outras, via internet e até nas portas das fábricas, o que tem gerado
bons resultados.
Esse trabalho
desenvolvido pela diretoria tem como principal objetivo, fazer com que as
pautas de negociação cheguem aos trabalhadores, pois o negociado ainda
prevalece sobre o legislado. Isso significa que quanto maior a participação dos
trabalhadores, maior o benefício para os mesmos, como foi o caso da Rivulis que
aprovou recentemente a pauta com 30% de aumento no tíquete alimentação.
Uma vitória, já que ao
alterarem a CLT, conseguiram fixar até o percentual de reajuste com prevê o
art. 458, parágrafo 3º que diz: “A habitação e a alimentação fornecidas como
salário-utilidade deverão atender aos fins a que se destinam e não poderão
exceder, respectivamente a 25% e 20% do salário-contratual. ”
Caso você, trabalhador
sindicalizado, tenha alguma dúvida sobre o assunto, entre em contato com o
Stiquifar. Nosso horário de atendimento é de segunda a sexta-feira das 9h às
18h, na Marquês do Paraná, 156, Bairro Estados Unidos. Para conhecer nosso
trabalho, acesse as nossas redes sociais Facebook, Instagram, site:
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