No dia 16 de junho, foi empossada a nova diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas e Farmacêuticas de Sorocaba Região.O diretor-financeiro da FEQUIMFAR, Jurandir Pedro de Sousa, conduziu os trabalhos durante a posse da diretoria da entidade – gestão 2021/2025.Após ter sido investido ao cargo, o companheiro Carlos...
Maior fábrica de fertilizantes inicia embarques para EUA, Brasil
O bilionário nigeriano Aliko Dangote planeja começar a exportar fertilizantes para os Estados Unidos e Brasil neste mês a partir da maior fábrica mundial do insumo.Os primeiros embarques da fábrica, que tem capacidade para produzir 3 milhões de toneladas de ureia e amônia por ano, estão previstos para o final...
Sindicato reivindica negociação salarial com Mosaic em virtude do alto índice inflacionário
Em virtude do alto índice inflacionário, onde todos os brasileiros perceberam que aumentou o custo de vida e que o salário ficaram defasados para suprir as necessidades básicas. A diretoria do Stiquifar (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região) solicitou reunião com representantes da Mosaic...
Trabalhar demais mata 745 mil pessoas por ano no mundo, revela estudo
Um estudo da Organização Mundial da Saúde (OMS) apontou que jornadas de trabalho excessivas estão matando milhares de pessoas por ano. O primeiro estudo global do tipo revela que 745 mil pessoas morreram em 2016 de derrame e doenças cardíacas relacionadas a longas horas de trabalho. O relatório mostra que as...
Desigualdade racial fez aumentar a disparidade de renda, diz Ipea
Em três décadas, a desigualdade racial aumentou a já elevada disparidade de renda brasileira. Este foi o resultado de um estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), feito com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), que aponta pouco avanço no combate à desigualdade salarial e racial...
Nota sobre proposta do governo de acabar com abono salarial
Infelizmente, mais uma vez, o governo Bolsonaro ameaça direitos e conquistas sociais dos trabalhadores menos favorecidos economicamente. O governo Bolsonaro está propondo extinguir o abono salarial de cerca de 23 milhões de trabalhadores que ganham, em média, 1,4 salários mínimos/mês, com o pretexto de ampliar o Bolsa família. O abono salarial...
Sindicato avalia que a reunião com a Usina Biogenética Aroeira foi extremamente improdutiva em relação ao reajuste salarial e o ticket-alimentação
A diretoria do Stiquifar (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região) comunica que participou de uma reunião com a Usina Bioenergética Aroeira, que na sua avaliação foi totalmente improdutiva. “Queremos destacar que colocamos todos os itens que foram apresentados na Assembleia Virtual na pauta de...
Stiquifar orienta Mosaic contratar trabalhadores temporários para diminuir o desgaste físico e mental, devido ao excesso de horas-extras
Diante do excesso de horas-extras implantados pela Mosaic Fertilizantes em decorrência de terem trabalhadores afastados por terem contraídos Covid-19 e do grupo de risco, o Stiquifar (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região) assinou um acordo com a empresa para realizar contratação temporária de empregados...
Centrais Sindicais convocam mobilização para 18 de junho
Neste contexto de crise econômica, sanitária, política e social sem precedentes na história do Brasil, torna-se fundamental mobilizar os trabalhadores e as trabalhadoras, a partir de seus locais de trabalho, na luta:Em defesa do auxílio emergencial de R$ 600,00Contra a fomeContra a carestiaPor vacina já para todosPela extensão do Programa...
Valor do salário mínimo deveria ser de R$ 5.351,11 de acordo com o Dieese
Com base na cesta mais cara que, em maio, foi a de Porto Alegre, o Dieese estima que o salário mínimo necessário deveria ser equivalente a R$ 5.351,11, valor que corresponde a 4,86 vezes o piso nacional vigente, de R$ 1.100,00.O cálculo é feito levando em consideração a satisfação das...
