Mesmo estando distante de atender as necessidades do trabalhador diante a difícil situação econômica que passa o país, a Fertigran, que legalmente poderia conceder aumento de apenas 6,46% até no tíquete, aceitou a negociação coletiva e propôs reajuste de 14,5% no tíquete.        Diante ao fato, o Stiquifar comemora e agradece a respeitabilidade da maioria das indústrias do

              Na manhã de ontem o representante da Mosaic P & K Relações Trabalhistas João Paulo esteve no Stiquifar em uma reunião com a diretoria sindical. Nessa reunião, os diretores estavam esperando uma proposta que não foi apresentada. O RT se reuniu com os diretores para informar que veio tomar um café, uma forma de

      Com uma votação expressiva apesar da matrícula fornecida pela MASTER LINE ter sido a do ESocial, quando o correto é a Matrícula de cada empregado, a participação foi efetiva e 99 % dos empregados votantes RECUSARAM A PROPOSTA, possibilitando que o STIQUIFAR convide a empresa para continuidade da negociação coletiva. Informamos que caso encontremos resistência, o Stiquifar

       O Stiquifar vem a público declarar apoio ao nosso diretor sindical Ewerton do sulfúrico/ Gaosu para o processo eleitoral da CIPA – Unidade III. Temos a certeza de que a sua atuação fará diferença e trará melhorias de toda e qualquer demanda dos trabalhadores junto a área de segurança, saúde e meio ambiente.

       O STIQUIFAR PROMOVEU ASSEMBLEIA VIRTUAL com os trabalhadores das misturadoras (Mosaic , Fertigran e Yara), já que os próprios trabalhadores demonstraram dificuldade em comparecer em assembleia presencial. Cabe lembrar que a votação virtual surgiu a partir da pandemia e hoje se tornou uma importante ferramenta do Stiquifar para viabilizar maior participação dos trabalhadores.   Porém, os trabalhadores

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  Isso porque essa empresa que não tem comprometimento com a relação capital X trabalho está divulgando que já está definido o reajuste sem a aprovação do trabalhador. É uma forma que a empresa sorrateiramente encontrou para que você não participe das assembleias e não tenha oportunidade de discordar do reajuste que eles querem oferecer. ATENÇÃO TRABALHADOR DA YARA. Essa

           As festas de fim de ano que aquecem todo o comércio do Brasil com aumento expressivo de vendas também representam uma “porta de entrada” para novas oportunidades de trabalho, tanto para quem está desempregado, ou desalentado, quanto para jovens à procura do primeiro emprego. A Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC)

O INPC está em 6,46%. É esse percentual de reajuste para salários e tíquetes que as empresas querem oferecer aos seus empregados. Cabe lembrar que o negociado se sobrepõe ao legislado. Isso significa que se os empregos podem decidir. Participem das assembleias.