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Stiquifar alerta que empresas terceirizadas da Mosaic Fertilizantes não estão cumprindo rigorosamente as regras para prevenção do COVID-19

Assim que o Stiquifar (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região) tomou conhecimento da denúncia de um trabalhador da Mosaic Fertilizantes P & K, relatando que a empresa não estava tomando todos os devidos cuidados para garantir a saúde deles em relação ao COVID-19 (Coronavírus). A diretoria enviou um e-mail a empresa solicitando que fossem

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Stiquifar avalia que sindicatos são responsáveis por negociar redução de jornada de trabalho e salários

O Stiquifar (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região) realizou uma conferência com demais representantes sindicais, nacionalmente, com intuito de discutir a representação sindical numa possível necessidade com redução de salário e jornada de trabalhadores. Os diretores do Stiquifar não viram como positiva a posição do ministro do STF (Supremo Tribunal Federal), Ricardo Lewandowki (ADI)

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Redução salarial por acordo individual só terá efeito se validada por sindicatos de trabalhadores

O ministro Ricardo Lewandowski, do Supremo Tribunal Federal (STF), deferiu em parte medida cautelar na Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 6363 para estabelecer que os acordos individuais de redução de jornada de trabalho e de salário ou de suspensão temporária de contrato de trabalho previstos na Medida Provisória (MP) 936/2020 somente serão válidos se os sindicatos de trabalhadores forem notificados

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SES-MG divulga dados epidemiológicos do contágio de coronavírus em Minas

O Stiquifar teve acesso as informações da Secretária de Estado de Saúde (SES) de Minas Gerais divulgadas nessa última segunda-feira (6), em relação ao contágio de pandemia de coronavírus. Até o presente momento são 47.715 casos suspeito de COVID-19,  119 óbitos estão em investigação e 9 foram confirmados. A SES fez uma observação em relação aos óbitos em investigação –

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A desordem do governo federal no enfrentamento da crise econômica e sanitária

Especialmente neste contexto de pandemia nossa prioridade deve ser a saúde dos trabalhadores e trabalhadoras. De forma irresponsável e desprezando vidas brasileiras, Bolsonaro convida abertamente nossa sociedade rumo à morte. No sentido oposto e compreendendo a gravidade do momento atual, o Movimento Sindical se apresenta preparado para construir soluções coletivas e negociadas, colocando sempre a saúde e o emprego dos

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DIEESE: Nota Técnica 232 analisa MP que autoriza redução de jornada e salários

O governo federal, depois de muita pressão da sociedade civil organizada, encaminhou ao Congresso Nacional, com data de 1º de abril de 2020, a Medida Provisória nº 936, com o objetivo declarado de manter empregos e a remuneração dos trabalhadores, atingidos pelo impacto da epidemia de coronavírus sobre as atividades econômicas. A MP autoriza a redução temporária da jornada de

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FEQUIMFAR e CNTQ cobram medidas da IMBEL na proteção à saúde dos trabalhadores

FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas no estado de SP, entidade filiada à Força Sindical) e CNTQ (Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Químico) cobram medidas da IMBEL na proteção à saúde dos trabalhadores Nesse momento em que essencial é preservar a saúde, a vida dos trabalhadores e seus familiares, a divulgação da Portaria nº 158 DRADM/2020

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Máscaras inadequadas oferecem falsa sensação de proteção

O avanço da contaminação e mortes associadas ao Coronavírus tem levado pessoas a fazer improvisação de proteção respiratória das mais variadas formas. Mas no ambiente de trabalho cresce o número de profissionais de saúde contaminados pelo vírus, apesar de uso de máscaras.  Os órgãos de fiscalização têm que estar preparados para fiscalizar se os Equipamentos de Proteção Respiratória estão cumprindo

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MPT faz recomendação em relação ao Coronavirus e Trabalho de pessoas com deficiência

O Ministério Público do Trabalho está recomendando  às empresas, órgãos públicos, empregadores pessoas físicas, sindicatos patronais e profissionais, de todos os setores econômicos ou entidades sem fins lucrativos que em relação às  TRABALHADORAS E TRABALHADORES COM DEFICIÊNCIA: Garantam o direito de realizar as suas atividades laborais de modo remoto em sua residência (home office), por equipamentos e sistemas informatizados pelo

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