Os interessados deverão comparecer ao SINE Municipal que fica na rua Tristão de Castro nº105, Centro, portando CTPS física ou Carteira de Trabalho Digital, RG E CPF. Para mais informações entrar em contato pelo telefone (34) 3318-7467.   AUXILIAR DE LIMPEZA AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA ARRUMADEIRA DE HOTEL ATENDENTE DE BALCÃO AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE ARMAZENAMENTO AUXILIAR

O Brasil fechou o mês de fevereiro com saldo positivo de 306.111 empregos com carteira assinada, resultado de 2.249.070 admissões e de 1.942.959 desligamentos. O balanço é do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) divulgado nesta quarta-feira (27) pelo Ministério do Trabalho e Emprego.   Os cinco grandes setores da economia registraram saldo positivo em fevereiro. Serviços lidera

Somente a partir de parceria com a MED PREV. Maiores informações (34) 3312–7474 e presencialmente na rua Vigário Silva, 317, Centro ou no Stiquifar pelo (34) 3331–9400.

    Há um descontrole total quando se trata de direitos trabalhistas dentro da Mosaic P & K. O Stiquifar tenta resolver a questões. Porém, a cada dia, mais dificuldade. Por isto, há a necessidade de união para que possamos tomar providências legais e promover uma movimentação de forma coletiva. POR TANTO, CONVOCAMOS TODOS OS TRABALHADORES PARA ASSEMBLEIA NOS DIA

    Na 1ª Vara do Trabalho de Uberaba, foi submetida ao julgamento do juiz Manolo de Las Cuevas Mujalli a ação trabalhista de uma mãe, lactante, negra e imigrante. Ela pretendia a anulação do seu pedido de demissão e uma indenização por danos morais, por ter perdido o emprego quando ainda estava grávida. Ao examinar o conjunto de provas,

O prazo se encerra no dia 31 de maio. O download da nova versão do programa para a declaração já está disponível no site da Receita Federal. Isenção: Este ano já estão em vigor as novas regras que beneficiaram milhões de trabalhadores com rendimento até dois salários mínimos. Ou seja, quem ganha até R$ 2.824,00, está isento de declarar o

A juíza Graça Maria Borges de Freitas, titular da 1ª Vara do Trabalho de Ouro Preto, identificou um caso de discriminação de gênero no local de trabalho, destacando a necessidade de proteção reforçada para o emprego feminino e a importância de um ambiente de trabalho respeitoso e igualitário. Ao analisar o conjunto de provas, a magistrada constatou que ficou provado

Oferece descontos de até 20% nos serviços e produtos (consultar). Para maiores informações ligar nos telefones (34) 3315–4105 ou (34) 3315–4100.