ATENÇÃO AO E-MAIL ABAIXO Conforme e-mail acima enviado para a Mosaic P & K, além da proposta apresentada aos supervisores para repasse a todos os empregados, destacamos que: solicitamos a inclusão da licença maternidade para 180 dias e licença paternidade para 20 dias, sendo que a empresa concorda em inserir no Acordo Coletivo, tais licenças.   Quanto à exclusão de

Proposta de negociação foi desaprovada pelos trabalhadores Quanto da negociação com o Stiquifar para a renovação do instrumento coletivo, a  Uby apresentou que todos os seus empregados teriam recebido reajuste salarial através do seu plano de cargos e salários. Para a surpresa do Stiquifar, os trabalhadores, principalmente os da produção, alegam que tal reajuste não aconteceu para os mesmos. Outro

O Stiquifar – Sindicato dos Trabalhadores das Industrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região realiza a campanha “Natal de amor Stiquifar”. O objetivo é recolher alimentos não perecíveis para ajudar famílias e instituições que estão passando por dificuldades financeiras, principalmente nesse momento onde o Brasil passa por um ‘pós-pandemia’ que desestruturou ainda mais o país. As doações podem ser

A Chapa Advocacia Uberabense visitou o sindicato no dia 24/11/2021 apresentando as propostas para representação dos advogados. Estiveram presentes Dra. Ivanilda, Dra. Patrícia e Dra. Sueli, representando a chapa e foram recebidos pela presidente do STIQUIFAR, Maria das Graças Batista Carriconde, e pelo assessor jurídico Daniel de Oliveira Guimarães, juntamente com a estagiária Maria Eduarda Campos Carvalho. Na oportunidade, representantes

O Acordo Coletivo da empresa Ouro Fino foi aprovado na tarde de ontem com a participação de mais de 80% dos trabalhadores. Dos 209, aptos a votar, 168 desses, entre sindicalizados e não sindicalizados, interagiram com o sistema digital desenvolvido pelo Stiquifar durante a pandemia. Desse 168, 122 votaram sim, 45 não à proposta e uma abstenção onde a Ouro