Há pouco tempo,
recebemos a denúncia de que uma empresa em Uberaba não estava pagando aos
empregados o reajuste negociado firmado em Acordo Coletivo. Cabe lembrar que o
Acordo Coletivo ainda é a mais importante ferramenta para manter o que restou
dos direitos dos trabalhadores do todo o Brasil, já que muitos foram extintos a
partir da Reforma Trabalhista de 2017.
A partir de um acordo
firmado entre as partes, o sindicato consegue agir em prol do trabalhador.
Nesse caso foi o que aconteceu. O Stiquifar, usando de instrumentos jurídicos
conseguiu reverter o quadro.
Mas é importante
ressaltar que um Acordo Coletivo nasce a partir de uma negociação coletiva que
só pode ocorrer com a participação das partes, patrão e empregado, onde o
Stiquifar é legalmente representante do trabalhador/sindicalizado. Portanto
companheiros, se o seu patrão não quiser dar aumento, nem benefícios, ele não é
obrigado. Daí a importância da participação de todos os trabalhadores dentro do
Stiquifar.
E se tiverem dúvidas,
o Stiquifar está de portas abertas para atendimento de segunda a sexta-feira
das 9h às 18h, na Marquês do Paraná, 156, Bairro Estados Unidos. Para saber
mais sobre as ações promovidas pelo Stiquifar, acesse as nossas redes sociais
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