O Stiquifar, a partir
da presidente Graça Carriconde, esteve reunido com o RH corporativo da Mosaic P
& K. O motivo, é que essa empresa insiste em renovar o Acordo Coletivo de
Turno, o que representa retirada de direitos há muito tempo conquistados.
Um dos principais
itens apresentados pelo RH foi a mesma tabela com mudança no revezamento de 03
meses, com vigência de um ano. Ou seja, querem que o adicional de
insalubridade não continue com o revezamento.
Deixamos na mesa
nossa Pauta que é GTT de 25%; limite de convocação de Horas extras e Vans para
o transporte. Agora, o sindicato aguarda a próxima reunião.
Importante ressaltar
aos trabalhadores, que em nenhum momento, a empresa se manifestou positivamente
e que está disposta a ir contra a lei ‘o negociado prevalece ao legislado’.
Cabe aos trabalhadores de turno, os maiores interessados, atender às
solicitações do Stiquifar sobre as assembleias, pois o sindicato tomará medidas
legais para impedir tal desmonte.
Portanto, só
será possível manter o Acordo Coletivo de Turno com a participação de todos, lembrando
que o Supremo Tribunal Federal reafirmou nesta semana que a justiça atuará
respeitando os termos da reforma trabalhista.
