Solpack Agronet, empresa de Rio das Pedras, no interior de São Paulo, reduziu a
jornada de trabalho para seis horas por dia, sem redução de salários e
registrou aumento de 25% na produtividade, trabalhadores menos cansados e mais
felizes com o tempo que agora têm para o lazer, para ficar com a família,
cuidar da saúde e estudar.
A medida
trouxe ganhos financeiros e a empresa aumentou o quadro de funcionários de 184
para 302. Além disso, foi registrada uma redução no número de atestados
médicos, segundo a direção da empresa, porque agora há um tempo a mais de folga
que eles podem usar para cuidar da saúde e fazer tratamentos, para além de
apenas emergências médicas.
A nova
jornada na empresa, que produz embalagens raschel (sacos plásticos para frutas)
e telas para sombreamento para agricultura e uso decorativo, começou
a ser implantada em 2020 na linha de produção.
O
cansaço dos trabalhadores gerava um incômodo, disse ao G1 Alda Maria Car,
diretora da empresa, que trocou os três turnos de oito horas por quatro turnos
de seis horas e, para isso, contratou mais trabalhadores.
Depois
de dois anos, com os resultados positivos, a direção da empresa estendeu a
jornada de seis horas para os setores administrativos. Eles têm ainda 15
minutos de intervalo, e não podem, por lei, fazer hora extra. No caso do
administrativo, são cinco dias de trabalho por semana. Na linha de produção,
são seis. A empresa, que antes oferecia uma refeição, agora fornece um lanche
para os colaboradores.
Fonte:
CUT
