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O Stiquifar há muitos
anos vem trabalhando incansavelmente para melhorar a qualidade de vida do
trabalhador. Atuamos há mais de 40 anos. Durante esse tempo, aconteceram muitas
conquistas apesar de todos os desmontes promovidos por governos que se opõem ao
trabalhador.
Hoje, temos um prédio,
sede própria, estamos construindo o Instituto Educar Para Transformar, IEPT,
instituição para qualificação dos dependentes dos trabalhadores, temos uma área
de lazer, considerada uma das melhores da região, dentre outros. Todos esses
bens são do trabalhador que confia na representação da gestão atual.
Nossa equipe se
prepara e atua para melhores condições de trabalho onde temos legalidade e
credibilidade para representar o trabalhador durante as negociações coletivas o
que tem gerado resultados acima da média nacional.
Porém em assembleia
realizada nas empresas BELLY, AMD, UNIQUE, POLLY, ELECTRIC INK a proposta
onde contem a COTA SOCIAL no valor de 3% do salário que será descontado do
trabalhador não sindicalizado , porém, que também é beneficiado com as negociações
coletivas foi questionada por alguns trabalhadores. Esses, devem encaminhar ao
sindicato uma carta de oposição do próprio punho e estarão sujeitos a perder os
benefícios conquistados pela entidade no futuro.
Cabe ressaltar que
esse desconto aconteceria somente durante as negociações, uma vez por ano.
Diante ao fato, o sindicato agora, averigua uma forma legal para que esse
trabalho realizado beneficie apenas os quem confiam e respeitam as ações do
Stiquifar.
