De acordo com um novo relatório lançado pela Organização
Internacional do Trabalho, OIT, 35% dos funcionários de 98 países têm seus
salários, horas de trabalho e outras condições profissionais regidas por
acordos coletivos.
A agência da ONU defende que este tipo de negociação seja feito
sempre que possível e destaca que o diálogo entre trabalhadores e seus
empregadores é muito importante para a recuperação pós-pandemia quanto maior
for a percentagem de trabalhadores cobertos por acordos coletivos, menor é a
desigualdade salarial.
O órgão também fez um apelo para que mais países “abracem o
diálogo entre trabalhadores e empregadores”, estimulando a assinatura de
acordos coletivos nos vários setores do mercado de trabalho.
Fonte:ONU News
