Após reunião entre
Stiquifar e Lab Fértil realizada hoje (31), foi possível acordo de reajuste
salarial de 11,08%, percentual que é resultado do Índice Geral de Preços ao
Consumidor (INPC) em 12 meses para data base em 1º de novembro. Importante
informar que esse percentual foi garantido para os trabalhadores das indústrias
químicas a partir de acordo entre órgãos representantes de trabalhadores que
lutaram e garantiram a reposição integral da inflação pelo INPC. Já a diferença
de novembro e dezembro poderá ser pago até o dia 10/02/22.
A direção da Lab
Fértil se comprometeu a corrigir o ticket na próxima negociação coletiva. Sobre
a mensalidade da Unimed, o sindicato achou prudente não alterar, pois, o plano
possibilita que o usuário continue tendo direito na condição de aposentado ou
demitido conforme a Lei 9656/98.
Caso haja dúvida, o
Stiquifar está de portas abertas para atendimento de segunda a sexta-feira das
9h às 18h, na Marquês do Paraná, 156, Bairro Estados Unidos. Para saber mais
sobre as ações promovidas pelo Stiquifar, acesse as nossas redes sociais
Facebook, Instagram, site: www.stiquifar.com.br, blogger:
www.stiquifarnews.com.br ou baixe o APP Stiquifar pelo Google Play.