Os diretores do Stiquifar (Sindicato dos Trabalhadores nas
Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região) orienta os
funcionários da Mosaic Fertilizantes P & K para não criarem muita
expectativa em relação ao programa de participação nos Resultados – PPR, tendo
em vista que houve um crescimento de 2% a 3% no segmento de fertilizantes. “Deveria
ser o máximo de distribuição de títulos da empresa, pois foi extremamente
positivo o crescimento econômico neste setor. Portanto, não acreditamos em
milagre, analisando que a empresa visam somente os lucros”
O sindicato ressalta que não está confiante na expectativa de
que os funcionários serão reconhecidos, pois estamos lidando com uma empresa
multinacional que tem demonstrado, durante o período de 5 anos, que não
valoriza a sua mão de obra e os esforços que fazem para atingirem a meta de
produção. Pelo contrário, a força de trabalho da Mosaic Fertilizantes vem
sofrendo na pele com gestores que são autoritários e desumanos, que preocupam
apenas agradar o lado patronal.
Sem contar que a classificação da
avaliação individual referente ao desempenho das suas funções são feitos sem
nenhuma transparência para os trabalhadores de todos os setores. Dessa forma,
não tem como saber se foi excepcional (110% até 150%), alto desempenho (100%
até 115%) contribuição de valor (90% até 105%), oportunidade de melhoria (0%
até 85%) e melhorias necessárias quando são avaliados em 0%. “Essa avaliação
interfere diretamente no valor do PPR, que cada trabalhador terá direito de
receber, por ter executado suas atividades com afinco, comprometimento e
responsabilidade. No entanto, nem sempre tem seus valores reconhecidos”.
