A diretoria do Stiquifar
(Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba
e Região) tomou conhecimento de que a Mosaic Fertilizantes P & K está
havendo uma inversão de valores, pois estão criando normas desfavoráveis e irrestritas
de direito para demitir os funcionários. “Como muitos trabalhadores estão sendo
demitidos, por justa causa, simplesmente por terem tido uma discussão calorosa
com o seus pares que não concordam com os seus pontos de vistas. Muitos, estão
sendo desligados da empresa tendo prejuízos financeiros e emocionais”,
observam.
O sindicato está extremamente
preocupado com a aplicação da demissão por justa causa pela Mosaic, pois o
ambiente de trabalho já não é mais um dos mais favoráveis, pois como vem
trabalhando com uma quadro de funcionários abaixo da demanda para atingirem as
metas de produção, muitos trabalhadores estão reduzindo o seu horário de almoço
e não estão tendo tempo adequado para descanso.
“A mão de obra qualificada é o
maior patrimônio de qualquer empresa, mas parece que a Mosaic não está preocupada
em criar uma ambiente saudável para exercerem suas atividades laboral. Na
contramão, da política desenvolvida pela área de saúde que, inclusive tendo uma
consultoria na área de saúde para fazer uma pesquisa junto aos empregados, e
orientamos a todos que participem ativamente relatando seus problemas de
afastamento oriundos do estado emocional, onde é desenvolvido um estresse,
ansiedade, síndrome do pânico, desmotivação pessoal, entre outros danos
relativos a saúde geral de cada empregado”, comentam.
“Os trabalhadores estão sofrendo
uma pressão extrema que podem gerar um clima de desgaste físico e psicológico.
Então, existe situações que poderiam ser resolvidas com tranquilidades e
controle emocional. No entanto, como estão sobrecarregados e ficando doentes
fisicamente e emocionalmente, e os supervisores também sofrem pressão de cima
para baixo para não serem também penalizados, não estão tendo maturidade para
resolver situações rotineiras que poderiam ser resolvidas de forma amigável e
tranquila”, conta.
Lamentavelmente, o Stiquifar não vai admitir que a Mosaic
continue adotando essa política de demitir trabalhadores por justa causa, onde
a mesma contém preceitos legais e claros. Por isso, pedimos que os
trabalhadores resguardem seus direitos e não se coloquem de forma vulnerável,
pois existe uma gestão perversa, agressiva, sem nenhum comprometimento com o
bem maior de qualquer relacionamento que é o Capital X Trabalho. “Já fomos
comunicados com dois casos de demissão de justa causa e o sindicato tomará
todas as medidas necessárias para reverter tal processo”, concluem.
