A diretoria do Stiquifar (Sindicato dos Trabalhadores nas
Indústrias Químicas e Farmacêutica de Uberaba) realizou, no dia 11 de março, a
primeira reunião para negociar o acordo coletivo específico de turno da Mosaic
Fertilizantes P&K, na sede do sindicato.
Indústrias Químicas e Farmacêutica de Uberaba) realizou, no dia 11 de março, a
primeira reunião para negociar o acordo coletivo específico de turno da Mosaic
Fertilizantes P&K, na sede do sindicato.
De acordo com a diretoria a reunião foi de descaso com os
trabalhadores porque apresentaram a proposta de renovar o Acordo de Turno, da
forma como está, por mais um ano. “Queremos ressaltar a todo os trabalhadores
que não vamos ceder na nossa pauta porque no que tange o revezamento,
transporte por vans e adicional para todos os turnos”, afirmam
trabalhadores porque apresentaram a proposta de renovar o Acordo de Turno, da
forma como está, por mais um ano. “Queremos ressaltar a todo os trabalhadores
que não vamos ceder na nossa pauta porque no que tange o revezamento,
transporte por vans e adicional para todos os turnos”, afirmam
Além da presidente do Stiquifar e demais membros da
diretoria, o encontro contou com a presença do representante da Mosaic João
Paulo Fulgênio, Robson Santos, Alerth Medeiros, Tarcício Santos e Tatiana
Rodrigues para darem início ao processo de negociação quanto a renovação do
Acordo de Turno.
diretoria, o encontro contou com a presença do representante da Mosaic João
Paulo Fulgênio, Robson Santos, Alerth Medeiros, Tarcício Santos e Tatiana
Rodrigues para darem início ao processo de negociação quanto a renovação do
Acordo de Turno.
Pauta de reivindicação
O Stiquifar defendeu a pauta de reivindicação da categoria
que é composta: por turno de revezamento 4×4 com 10h trabalhadas e 2h de
descanso; folga de 4 dias; transporte com uso de vans para diminuir o tempo de
trajeto; e gratificação de 25%. Já para o turno FGH defenderam que a jornada de
trabalho fosse de 8 horas, com folgas aos sábados e domingo.
que é composta: por turno de revezamento 4×4 com 10h trabalhadas e 2h de
descanso; folga de 4 dias; transporte com uso de vans para diminuir o tempo de
trajeto; e gratificação de 25%. Já para o turno FGH defenderam que a jornada de
trabalho fosse de 8 horas, com folgas aos sábados e domingo.
Mesmo depois de muita articulação do sindicato sobre a tabela
de turno, o representante da Mosaic alegou que está disposto a discutir a
mudança o transporte dos trabalhadores de ônibus por vans. Porém, ficou de
avaliar as condições de segurança no revezamento, alegando que ainda será
necessário manter o horário fixo atual por mais uma no devido a insegurança
jurídica desse tipo de turno.
de turno, o representante da Mosaic alegou que está disposto a discutir a
mudança o transporte dos trabalhadores de ônibus por vans. Porém, ficou de
avaliar as condições de segurança no revezamento, alegando que ainda será
necessário manter o horário fixo atual por mais uma no devido a insegurança
jurídica desse tipo de turno.
Entretanto, o sindicato ressalta que já existe processos
julgados no TST (Tribunal Superior do Trabalho) quanto o assunto e a insegurança
jurídica é para ambos os lados da mesa da negociação.
julgados no TST (Tribunal Superior do Trabalho) quanto o assunto e a insegurança
jurídica é para ambos os lados da mesa da negociação.
Então, o Stiquifar deixou registrado, mais uma vez, que
existe uma significativa preferência do trabalhadores de turno da unidade de
Uberaba pelo modelo 4 x 4 com revezamento semanal, conforme já foi aprovada em
assembleia e abaixo-assinado passado pelos diretores sindicais. “Vamos continuar defendendo os interesses da
categoria, pois é de suma importância na renovação do Acordo de Turno. Por
isso, recusaram na mesa de negociação tal proposta”, finalizaram.
existe uma significativa preferência do trabalhadores de turno da unidade de
Uberaba pelo modelo 4 x 4 com revezamento semanal, conforme já foi aprovada em
assembleia e abaixo-assinado passado pelos diretores sindicais. “Vamos continuar defendendo os interesses da
categoria, pois é de suma importância na renovação do Acordo de Turno. Por
isso, recusaram na mesa de negociação tal proposta”, finalizaram.
