Em virtude do período de chuvas intensas na cidade, nos
últimos dias, a diretoria do Stiquifar solicitou a Mosaic Fertilizantes permissão
para utilizar o espaço do restaurante para realizar Assembleia Geral colocar a proposta de reajuste
salarial para deliberação da categoria, em
votação secreta.
últimos dias, a diretoria do Stiquifar solicitou a Mosaic Fertilizantes permissão
para utilizar o espaço do restaurante para realizar Assembleia Geral colocar a proposta de reajuste
salarial para deliberação da categoria, em
votação secreta.
A reunião está programada para acontecer antes dos
trabalhadores iniciarem o seu expediente. Já os funcionários que não estiveram
exercendo suas atividades neste período ou que estiverem de folga, poderão
participar da Assembleia Geral, às 17h, na sede do Stiquifar.
trabalhadores iniciarem o seu expediente. Já os funcionários que não estiveram
exercendo suas atividades neste período ou que estiverem de folga, poderão
participar da Assembleia Geral, às 17h, na sede do Stiquifar.
É importante ressaltar que a empresa estava mantendo a
proposta inicial, onde a categoria seria extremamente prejudicada, pois queriam
retirar até benefícios conquistados em convenções coletivas anteriores. No
entanto, devido a articulação da direção foi apresentada uma contraproposta que
apesar de manter o índice de reajuste salarial em 2,55%, poderá ser retroativo
a 1º de novembro.
proposta inicial, onde a categoria seria extremamente prejudicada, pois queriam
retirar até benefícios conquistados em convenções coletivas anteriores. No
entanto, devido a articulação da direção foi apresentada uma contraproposta que
apesar de manter o índice de reajuste salarial em 2,55%, poderá ser retroativo
a 1º de novembro.
O Stiquifar também propôs melhorias no ticket-alimentação,
bem como garantiu que seja formatado uma Acordo Coletivo de Trabalho com
vigência de dois anos, com a finalidade de serem preservados os direitos
conquistados, ao longo dos últimos anos, que são resultados de uma luta árdua do
sindicato em prol dos trabalhadores.
bem como garantiu que seja formatado uma Acordo Coletivo de Trabalho com
vigência de dois anos, com a finalidade de serem preservados os direitos
conquistados, ao longo dos últimos anos, que são resultados de uma luta árdua do
sindicato em prol dos trabalhadores.
