A diretoria do Stiquifar, por meio do IPET
(Instituto Educar para Transformar) elaborou uma programação especial sobre
“Formação Política Sindical” para os dias 22 e 23 de outubro. O
objetivo dessa iniciativa é fortalecer as entidades classistas para
defenderem os direitos dos trabalhadores diante das proposta do governo
federal que visam prejudicar todas as categorias.
(Instituto Educar para Transformar) elaborou uma programação especial sobre
“Formação Política Sindical” para os dias 22 e 23 de outubro. O
objetivo dessa iniciativa é fortalecer as entidades classistas para
defenderem os direitos dos trabalhadores diante das proposta do governo
federal que visam prejudicar todas as categorias.
O primeiro dia de evento será marcado pela
realização de cinco palestras. A primeira será às 9h30, sobre o tema a Atuação
do Movimento Sindical nas últimas décadas: o mundo do trabalho e ciclo de
mudanças”; “Os principais desafios do movimento sindical na
atualidade; “Como tornar o movimento sindical atrativo para os
trabalhadores em um momento de desregulamentação e valorização do trabalho
informal.
realização de cinco palestras. A primeira será às 9h30, sobre o tema a Atuação
do Movimento Sindical nas últimas décadas: o mundo do trabalho e ciclo de
mudanças”; “Os principais desafios do movimento sindical na
atualidade; “Como tornar o movimento sindical atrativo para os
trabalhadores em um momento de desregulamentação e valorização do trabalho
informal.
Após o almoço, acontecerá a quarta
palestra cujo o tema é “Comunicação no Meio Sindical” e para encerrar as
atividades os representantes classistas participar do debate sobre “Negociação
Coletiva”.
palestra cujo o tema é “Comunicação no Meio Sindical” e para encerrar as
atividades os representantes classistas participar do debate sobre “Negociação
Coletiva”.
SEGUNDO
DIA
DIA
No dia 23 de outubro, o evento começa às
9h30, com o tema “Planejamento de Pauta de Negociação Coletiva e Ação Sindical”.
Nesse dia, terá atividade de abordagem ao trabalhador, gerenciamento de
“reações negativas”, opções, interesse, legitimidade, comunicação e
relacionamento entre sindicato, trabalhador e a empresas.
9h30, com o tema “Planejamento de Pauta de Negociação Coletiva e Ação Sindical”.
Nesse dia, terá atividade de abordagem ao trabalhador, gerenciamento de
“reações negativas”, opções, interesse, legitimidade, comunicação e
relacionamento entre sindicato, trabalhador e a empresas.
Formação
Política Sindical é tema de evento do IEPT
Política Sindical é tema de evento do IEPT
A diretoria do Stiquifar, por meio do IPET
(Instituto Para Educar e Transformar) elaborou uma programação especial sobre
“Formação Política Sindical” para os dias 22 e 23 de outubro. O
objetivo dessa iniciativa é fortalecer as entidades classistas para defenderem
os direitos dos trabalhadores diante das proposta do governo federal que
visam prejudicar todas as categorias.
(Instituto Para Educar e Transformar) elaborou uma programação especial sobre
“Formação Política Sindical” para os dias 22 e 23 de outubro. O
objetivo dessa iniciativa é fortalecer as entidades classistas para defenderem
os direitos dos trabalhadores diante das proposta do governo federal que
visam prejudicar todas as categorias.
A primeira palestra será sobre “A
atuação do movimento sindical nas últimas décadas: o mundo do trabalho e ciclo
de mudanças”. Em seguida, sobre “Os principais desafios do movimento
sindical na atualidade”, onde serão tratados os desmontes dos direitos dos
trabalhadores e a importância da representatividade.
atuação do movimento sindical nas últimas décadas: o mundo do trabalho e ciclo
de mudanças”. Em seguida, sobre “Os principais desafios do movimento
sindical na atualidade”, onde serão tratados os desmontes dos direitos dos
trabalhadores e a importância da representatividade.
Por volta das 11h30, será ministrada a
palestra “Como tornar o movimento sindical atrativo para os trabalhadores
em um momento de desregulamentação e valorização do trabalho informal”,
que cresceu bastante devido a vigência da nova Lei nº 13.467, conhecida como
Reforma Trabalhista.
palestra “Como tornar o movimento sindical atrativo para os trabalhadores
em um momento de desregulamentação e valorização do trabalho informal”,
que cresceu bastante devido a vigência da nova Lei nº 13.467, conhecida como
Reforma Trabalhista.
Sindicato na era da comunicação
Após o almoço, acontecerá a quarta
palestra cujo o tema é “Comunicação no Meio Sindical”, onde irão
tratar sobre mídias sociais, marketing sindical, quais as principais
ferramentas de mídias e redes sociais e porque os meios de comunicação são
importantes para os sindicatos.
palestra cujo o tema é “Comunicação no Meio Sindical”, onde irão
tratar sobre mídias sociais, marketing sindical, quais as principais
ferramentas de mídias e redes sociais e porque os meios de comunicação são
importantes para os sindicatos.
Negociação Coletiva
Para encerrar o primeiro dia de evento, os
representantes sindicais vão assistir uma palestra sobre “Negociação Sindical”.
Em seguida, será aberta para debates sobre: o cenário de mudanças constantes e
o impacto no processo de negociação; como lidar com diferentes interesses e
opiniões a cada negociação, pesquisa – principais necessidades do trabalhado;
atividade – postura do negociador.
representantes sindicais vão assistir uma palestra sobre “Negociação Sindical”.
Em seguida, será aberta para debates sobre: o cenário de mudanças constantes e
o impacto no processo de negociação; como lidar com diferentes interesses e
opiniões a cada negociação, pesquisa – principais necessidades do trabalhado;
atividade – postura do negociador.
SEGUNDO
DIA
DIA
No dia 23 de outubro, o evento começa às
9h30, com o tema “Planejamento de Pauta de Negociação Coletiva e Ação
Sindical”. Nesse dia, terá atividade de abordagem ao trabalhador, gerenciamento
de “reações negativas”, opções, interesse, legitimidade, comunicação e
relacionamento entre sindicato, trabalhador e a empresas.
9h30, com o tema “Planejamento de Pauta de Negociação Coletiva e Ação
Sindical”. Nesse dia, terá atividade de abordagem ao trabalhador, gerenciamento
de “reações negativas”, opções, interesse, legitimidade, comunicação e
relacionamento entre sindicato, trabalhador e a empresas.
